作为一名年轻干部，我觉得有四点值得与大家分享：

一是当干部要有点情怀。我们作为新时代的党员干部，心中更应有一份坚定的信念和追求。对我们来说，这种追求应该是什么呢？我认为就是坚守党的初心使命：为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。唯其如此，方能支撑我们心中的信念。

二是做事情要沉下心思。中组部笔杆子徐文秀曾写过一篇年轻干部“八缺八不缺”的文章，分析了年轻干部在能力素养方面的优势和不足。给我的启发是，平台固然重要，但更重要的不是你职务的高低，而是你能力和素养积淀的水平。

三是干工作要保持定力。到永荣工作，是我第一次“主政一方”。有人就说，你在永荣几年，一定要做出些不一样的、属于自己的标签的成绩。听起来很有道理，但细想又不对头。为政一方，自然该尽心尽责推动地方发展，但一味彰显个性、标榜自己，又何尝不是一种名利之下的陷阱。

四是想进步要相信组织。今天的永川，正沿着总书记指引的方向，昂首阔步走在建设社会主义现代化强国的新征程上，我们年轻干部此时在永川工作，恰逢其时、正堪其用。今天区委召开这样一个会议，也足以说明对年轻干部的关心和重视。我想，只要大家保持坚定的信念、充分的积累、良好的状态，就一定能获得组织的青睐，达成心中的追求。

 

 

对年轻干部，我认为年轻是时间赋予我们的自然生命，干部是组织赋予我们的政治生命，我从用心、用情、用力3个角度来分享我对年轻干部“想干事、能成事、干成事”的理解与体会。

一是用心篇。躬身入局，挺膺负责，方有成事之可冀。用心，根本是立责于心，守土有责、守土负责、守土尽责，树牢“功成必定有我”的担当。责任心就是要求我们把自己摆进来、放进去，简单来说就是要把工作放在心上，否则就会出现不担当、不作为，遇到困难“向上交”，见到任务“绕着走”，出现问题“找理由”“事不关己高高挂起”的躺平式干部，这看似作风问题，实际上是没有责任心的表现。

　　二是用情篇。抱朴守拙，内求利他，情真才能润物无声。《庄子》言“真者，精诚之至也”，道破情感本质——唯有至纯至真，方能直抵人心。在招商工作中，我们经常讲新时代西部大开发、战略腹地建设，但更要讲机遇、市场、上下游配套等企业关心的实际问题，协助企业站稳脚跟、拓展市场。

　　三是用力篇。不弃微末，久久为功，方能行稳致远。用力，首先要增强斗争精神，在急难险重任务中淬炼筋骨；其次要注意方式方法，善用系统思维破解复杂难题；第三要脚踏实地积累，在基层实践中沉淀成长厚度。在新招商形势下，更要拼专业、拼勤奋、拼服务，久久为功、善作善成，才能把今天的招商引资转化为明日城市副中心的建设贡献.

 

 

在应急管理这个充满挑战与考验的岗位上，我始终坚守初心、践行使命，努力在安全生产工作中贡献个人力量。

一是年轻干部要提升政治定力，筑牢思想根基。我始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述，深刻领会统筹好发展和安全的实质内涵，从全区社会经济发展的大局研究分析安全生产问题。

二是年轻干部要厚植为民情怀，践行初心使命。我始终牢记“人民至上、生命至上”的理念，经常深入企业排查隐患，宣讲安全生产法规，了解企业负责人、一线员工对政府安全监管的意见建议，从面上推动落实安全生产责任。

三是年轻干部要发扬实干精神，勇于担当作为。应急管理工作任务繁重、责任重大，容不得半点马虎和懈怠。我坚持抓学习、强分析、常复盘，时刻紧扣新思想、新要求，积极掌握新技术、新方法，在安全监管职责划分、重点问题攻坚中发扬斗争精神，正确处理好原则性与灵活性。

四是年轻干部要严守廉洁自律，保持清正作风。我深刻认识到廉洁自律对自己及安全生产工作的重要性，将廉洁作为工作的基本准则和底线，时刻提醒自己不能夯实了企业安全防线却丢掉了自身安全底线，做到让组织放心、家人放心、自己放心。

2023年，我按照组织安排，从西藏昌都到永川挂职学习，挂职一年结束后，又继续留任3年。这两年多的时光里，让我在“永川速度”中触摸到这座人才集聚城市的发展脉博，也真切体会到“此心安处是吾乡”的美好。永川作为成渝双城经济圈的活力引擎，其发展实践如同一本立体教科书，同时赠予我三件行囊——扎根的热忱、开拓的锐气和为民的初心。在这两年多的时间里，我秉承着这些理念，如饥似渴地学习、脚踏实地地工作、深入细致地调研、及时认真地总结，让我有了三个收获。

一是工作思路的破界重构。从纪检岗位到基层多领域分管，我实现了从单一到多维的蜕变。以社会救助为例，通过精准掌握政策、深入调研困难群体、提升沟通技巧，逐步从茫然到熟练研判，完成专业能力的迭代升级。

二是思维视野的立体拓展。 永川建设城市副中心的实践中，我深刻感受到“时时放心不下”的责任感与“人人拼搏奋斗”的锐气。在中山路街道，党工委会议上的创新提案、跨部门协作的全局思维，彻底打破了我的固有模式。比如参与基层治理项目时，从单一执行者转变为系统规划者，理解协同机制对城市治理的关键作用。

三是综合素养的淬炼提升。与多层级协作中，我学会了精准沟通与团队共进。以精神障碍患者管理为例，联动社区、卫生服务中心建立信息共享等机制，2024年实现零肇事肇祸目标。这些实践让我领悟：复杂问题需依靠制度设计与团队合力破解。  

 

区公安局派出所联勤改革后，我总体负责朱沱、松溉两个镇的公安工作，辖区具有“实有人口多、城镇面积大、企业数量多、矛盾风险多”特点，安全稳定任务较重。我们主动对标担责、充分发挥公安机关的职能作用，服务保障辖区经济高质量发展。

一是坚持政治铸魂，做“绝对忠诚”的青年干警。始终坚持党对公安工作的绝对领导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，加强基层党支部标准化规范化和党建特色品牌建设，推动党建与业务深度融合。充分挖掘公安英雄事迹，弘扬公安英烈精神，传承对党忠诚的红色基因、一心为民的公仆意识和勤恳干事的崇高品格。

二是坚持干字当头，做“唯实争先”的青年干警。建立民生案件快侦快破快追赃挽损机制，实行镇街、园区、企业联防联控机制，形成治安防控合力。积极融入“141”基层智治体系，全面推进社区民警下沉社区，有效排查化解各类矛盾纠纷，加强公共安全风险隐患排查整治。建立完善企业（项目）警务服务专员制度，分片包干明确联系对接企业，构建亲清零距离助企体系，切实帮助企业解决发展难题。

三是坚持廉洁自律，做“干净纯洁”的青年干警。持续巩固深化党纪学习教育成果，坚决扛起从严管党治警的政治责任，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，时刻自警自省，切实涵养青年干警的干净纯洁底色，营造风清气正和以身作则的干事氛围。

 

有幸参加此次年轻干部座谈会，我心怀感恩、倍受鼓舞。习近平总书记强调，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。

一是深学细悟，在“中国式现代化，民生为大”中提高站位。回望自身经历，2019年下半年组织安排我负责区卫生健康委办公室工作，不久后疫情突如其来，我兼任起卫健系统防控办综合小组负责人，奋战三年助力全区疫情防控取得胜利，深刻体会了“人民至上”的千钧之重。这也让我在牵头经办卫生健康系统考核督办工作时，更加坚持以增进人民健康福祉为出发点和落脚点，通过建机制理清单抓实督办，以考促效助力惠民举措落实，推动解决群众看病难、看病贵问题，卫生健康工作年度考核连续5年在主城都市区位列前三，民生报表卫健指标2024年四个季度均列A档。

二是深度求索，在培育建设城市副中心中感恩奋进。当前，永川正加快培育建设重庆城市副中心，在产业升级与创新驱动、区域协同与开放合作、城乡协调发展与现代化治理等等方面，为年轻干部提供的干事创业“舞台”何其广阔。身在卫健委的“参谋部”，要探索寻求服务大局的切入点，盯准用好政策这个“船”和“桥”，积极统筹配合在重点项目、重大平台中争取政策的“实”和“效”，在全市卫健系统塑造永川的“誉”和“赞”，为永川加快培育重庆城市副中心贡献一份力量。

三是深谋实干，在加快打造现代化区域医疗中心中担当作为。面对进入深水区和攻坚期的医改形势，我主动学习医改经验、实践案例、前沿知识，围绕“小切口”解难题、促发展，参与建机制、定措施，推动永川率先做深做实卫生人才“县聘乡用”，改革做法入选全市深化医改年度十大典型案例，“医育养”融合托育模式被央视新闻专题报道。每当看到自己的努力和付出，对卫生健康事业发展起到了一定推动作用，总能体会到满满的获得感和自豪感。

2022年7月，受组织选派，我跨越山海来到雪域高原，开启了为期三年的援藏征程。

一是高原之苦与乐：在磨砺中滋养初心。初到察雅，高原便给了我“下马威”。低压缺氧让我血压飙升、彻夜难眠。但高原的苦，终究被这片土地的纯净与温情融化。抬头是湛蓝的天空，低头是藏族同胞递来的一碗酥油茶。他们的笑容如阳光般纯粹、歌声如溪流般清澈。这份苦乐交织的经历，让我更加珍惜组织的托付，也更坚定了“用脚步丈量高原，用真心服务群众”的信念。

二是攻坚与成长：在挑战中淬炼本领。我们因地制宜，将永川的产业经验与高原实际结合。比如，在推动乡村振兴项目时，我们反复入户沟通，用“糌粑语言”解释政策；在督促项目进度时，既紧盯节点又尊重当地习惯，用“柔性督导”化解阻力。高原教会我，谋事必须脚踏实地。

三是信仰与力量：在变革中感悟伟力。援藏两年多，我亲眼见证了西藏的巨变。从村村通公路到5G网络覆盖，从农牧民搬进安居房到学生走进新校园，每一处变化都是共产党“以人民为中心”的生动诠释。在海拔4000米的村庄，老党员斯朗泽仁曾握着我的手说：“金珠玛米（解放军）带我们翻身，共产党带我们过上好日子！”这句话让我热泪盈眶。

四是传承与使命：在接力中书写答卷。援藏工作“一茬接着一茬干”，我们的使命是当好“栽树人”。去年，工作队推动的察雅苹果品牌打造、察雅唐卡电商营销顺利破局，西藏高校毕业生“组团式”赴内地就业在永川已具规模并建立了基地。我将继续以“缺氧不缺精神”的斗志，与藏族同胞同心同行，为察雅高质量发展贡献重庆力量！