村级服务性岗位设置实施细则附人员和资金管理办法

村级服务性岗位设置实施细则2018年是我县实现整县脱贫的决战之年。为贯彻落实中央和省、市有关村级服务性岗位设置的政策精神，切实增加贫困群众收入，提高乡村公共服务水平，根据《xx市村级服务性岗位设置实施方案》要求，结合我县实际，制定本实施细则。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻习近平总书记脱贫攻坚重要战略思想，以全面建成小康社会为目标，围绕实施乡村振兴战略，努力提高农村公共服务水平，增加贫困户收入，统筹解决贫困人口的稳定脱贫问题。（二）基本原则坚持按需设岗。村级服务性岗位设置要因村制宜，按需设岗、因事设岗，不搞平均分配，不搞一刀切。坚持以岗定责。相关部门根据实际制定岗位职责，严格监督管理，确保人员到位、任务具体、责任明确。坚持对象精准。村级服务性岗位选聘对象主要为建档立卡贫困户和非贫困村的困难户。对建档立卡贫困户中通过扶...