在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话（篇四）

在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话同志们：大家早上好！首先我代表州委和州纪委对各位同志的任职表示祝贺。根据规定，干部任职前必须要经历任职谈话、任前廉政谈话两次谈话。对干部进行任职谈话，应该是从我们党实行干部任命制度以来就这样做的。而任前廉政谈话是2014年才以制度形式固化下来实行的。为什么要开展任前廉政谈话？我的理解是，在干部职务任免的关键时间点进行廉政自律方面的提醒，让新任职的同志对纪律和规矩、对廉洁自律真正有所理解。怎样才能把廉政谈话工作做实？去年我到德宏任纪委书记以后，一直在探索任前廉政谈话怎么谈才能确保效果的问题。对此，我们采取边实施、边探索的办法，不断规范、完善任前廉政谈话工作，形成了现在的工作模式，即：先在警示教育基地进行一次正反典型教育，然后再进行集体谈话，通过这种形式给大家敲打、提醒，目的是让大家真正有所感触、有所收获。在任职之初这个特殊时期参观警示教育基地、观看警示教育片...