在州管领导干部任前廉政谈话时的讲话（篇二）

在州管领导干部任前廉政谈话时的讲话同志们：首先，我代表州委、州纪委对大家的提拔重用或是岗位交流表示祝贺。干部任职前谈话有两个内容：一个是组织部门开展的任职谈话，从开展干部任免工作就实行了；另一个是从2014年开始施行的干部任前廉政谈话，是新时期管党治党对干部严格要求的一个新举措。自从担任纪委书记以来，我在不停地探讨和思索，如何有效开展领导干部任前廉政谈话。从方式来说，有集体谈话、个别谈话两种。组织部开展的任职谈话一般以个别谈话为主，告诉被谈话人怎么任职，比较有针对性。纪检监察机关开展的任前廉政谈话如果以个别谈话的方式来开展，操作性不是太强，除非被谈话人有具体的问题反映及相关线索，或者有一些需要打招呼的行为，这些可以进行个别谈话。但如果在座哪位有具体问题反映或是线索，平时该函询的都已经函询了，再进行个别谈话也没有必要，而且，对干部的廉政要求大致是相同的，所以廉政谈话还是要集体谈。既然是集体谈...