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XX公司党员日常管理量化考评细则

XX公司党员日常管理量化考评细则_第1页
XX公司党员日常管理量化考评细则_第2页
附件1:XXXXX公司党员日常管理量化考评细则被考核党员姓名:序号分项方式评价内容考核要点考核节点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计1季度抽查党员学习记录本、党支部会议记录本及签到表根据党支部“三会一课”工作要求,党员应,每参加一次计0.5分,全年共6分。因事因病请假每季度至少参加一次支部讲党课活动,对相且事后及时对党课的内容进行补学的计0.3分,因关内容进行学习研讨。(6分)病因事请假的每次记0分,无故不参加的每次记-0.5分。5根据党支部“三会一课”工作要求,党员应抽查党员学习记录本、党支部会议记录本及签到表季度,每参加一次计0.5分,全年共计6分。因病因事请每季度至少参加一次党员大会。(6分)假的记0分,无故不参加的每次计-0.5分。政治思想教育(24分党员集中学习简要记录学习内容,重点写个人学习)体会。抽查党员签到表,按时学习且认真撰写了学9每月开展党员集中学习活动。(6分)习体会的每月记0.5分;按时学习...

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