市人力资源社会保障局2021年工作总结及2022年工作要点

市人力资源社会保障局2021年工作总结及2022年工作要点回顾本年，在市委、市政府的支持和领导下，秉持“大处着眼、细处着手”的工作原则，就业形势稳中向好，劳动关系总体和谐，社会保障不断完善，人事工作扎实稳进，劳资关系日益融洽，党建工作亮点突出，圆满完成年初制定的工作计划，现将2021年工作总结及2022年工作安排如下。一、2021年工作总结（一）实施积极就业政策，解决最大民生问题1.发挥互联网＋公共就业服务平台和人力资源超市对带动就业的作用，保证线上线下双重带动就业。一是通过xx微信公共就业服务平台，每周五发布用工招聘信息，截止目前共发布xx期招聘信息xx万余条，实现就业xx人，上传空岗信息共xx条，上传个人求职信息共xx条。二是依托xx家人力资源超市举办招聘会共xx场，其中提供岗位信息xx条，通过招聘会求职人数达到xx人次，共达成就业意向xx人次，实现零就业家庭动态为零。三是重视依托大型人才招聘会吸纳就业的作用。本年举办xx次大...