扩容培能严管厚爱全力打造高素质的教师队伍(2022年X月)教师是立教之本、兴教之源。近年来,XX不断加强教师队伍建设,探索出扩容与培能相结合、严管与厚爱相结合的教师队伍管理模式,全力打造师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。一、以优化结构为突破口,补齐教师不足短板。针对教师不足、学科性结构短缺问题,XX年以来,累计招聘特岗教师XX名,事业编教师XX名,争取公费师范生XX名。XX年,采取地方政府购买服务方式临聘中小学(幼儿园)教师、校医XX名,招聘事业编教师XX名(XX名研究生)。针对农村音体美专职教师短缺,对接XX,举办音体美、心理健康培训班X期,培养兼职教师XX名。建立城乡教师轮岗交流机制,交流校长、教师XX名。二、以提升能力为发力点,增强教师专业素养。实施名校长培养提升行动,实施校(园)长任职资格、管理能力、信息化领导力专项培训,中小学正、副校(园)长培训全覆盖,培2训达XX人次。实施名师培养提升行动,组建中小学(幼...