国企抓党建联盟经验做法

国企抓党建联盟经验做法XXXXX近年来，XXXXXX有限公司党总支不断强化党建引领作用创新成立“中心党委”党建联合体，积极探索共建共融、共享共赢创新机制，引领发展党建融合新路径，以新平台新模式打造公司改革发展“新引擎”，为保供稳价、防疫抗疫等重要工作开展提供了坚实组织保障。一、坚持“破壁+融合”，搭建区域党建“联合体”打破传统基层党建政企分割、各领域各自为战的固有格局把区域内关系互不隶属、层级高低不统一、职能作用不相同的各类党组织连接起来，推动各领域党建扩量提质、规范达标、融合发展。一是建立立体化组织体系。“中心党委”由XXXX党总支、XXXX党支部首批发起，联合XXXXXX内、外党、政、警、企等部门、各领域，建立由11个单位党委（支部）组成的“XXX服务中心党委”党建联合体，设立“中心党委”办公室，形成全覆盖、广吸纳、开放式的联盟体系。二是明确规范化工作标准。制定“中心党委”工作章程、工作职责、例会制度等，在优化组...