青年员工思想动态调研报告

XX单位青年员工思想动态调研报告XX单位是以XXXXXX为主营业务的创新型科技企业。现有员工XXX人，其中本科以上学历占员工总数的XX%，员工平均年龄XX岁，35岁以下青年员工XXX名，占员工总数的XX%。员工队伍具有年轻化、高学历、高素质等特点，如何做好青年员工管理和培养是企业发展的新命题。一、知识密集型企业青年员工思想基本状况为全面了解青年员工所思所想，找准青年工作的方向，2022年2季度，XXX团委开展了青年员工思想专项调研工作，编制《青年员工思想动态调查问卷》，从理想信念、工作和生活状态、个人发展、个人与企业关系等7个方面调研青年员工思想情况，面向35岁以下青年员工发放调查问卷约XXX余份，回收有效问卷XXX份，被调查对象基本信息如下：1.性别方面：男性XXX人、女性XXX人；2.学历方面：大专及以下XX人、大学本科学历XXX人、硕士XXX人，博士X人；3.年龄分布方面：25岁以下XXXX人、25-30岁XXX人，30-35岁XXX人，35岁以上XXX人；14.政治面貌...