2022年上半年组织工作总结

2022年上半年组织工作总结今年以来，全区组织系统认真贯彻落实中央和自治区、市组织工作会议精神，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，以喜迎党的二十大为主线，以“双创”工作为依托，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部人才工作新篇章。一、上半年主要做法和成效（一）抓实干部选育管用，持续激励干部担当作为树立重实干重实绩的用人导向，注重使用在重大任务和实践考验中能扛能上、主动作为的“专精特”干部，提拔脱贫攻坚、乡村振兴一线干部人、疫情防控一线干部人、项目一线干部人。强化干部锻炼和后备储备，选派名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，选派名干部到上级机关跟班学习，名年轻干部列为后备人才。用好“行动学习”工具提升干部教育质效，高质量承办市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨区“助力平安校园建设+行...