国企党建经验交流材料:以“大党建”工作格局激发新活力集团结合企业生产经营实际,积极探索构建“12345”“大党建”工作格局,即围绕“一个中心”、突出“两大抓手”、打造“三维立体”责任体系,强化“四大建设”,实现“五大目标”,形成目标明确、组织健全,制度完备、责任清晰,执行到位、作用突出,保障有力、成效显著的一体化“大党建”工作格局,积极发挥党建工作融入中心、促进发展的支撑保障作用,有效提升了后勤服务保障能力和水平。一、围绕“一个中心”,推动企业发展围绕“一个中心”,即党建工作以企业改革发展为中心,把经营服务工作中的难点,当作党建工作的重点,立足于提供专业化后勤服务保障,强化顶层设计,优化体系构建,聚焦现实问题,围绕服务与保障的中心任务,建立一体化“大党建”工作格局,全力推动企业中心工作与党建工作相互促进,相互融合。以改革创新为动力,提质增效,转型升级,确保企业资产质量优良、经济效益上乘、管理...