年度选人用人工作报告

选人用人工作报告同志们：20XX年，我县紧紧围绕县委“11331”发展战略，按照全面从严治党、全面从严治吏总要求，以推进我县科学发展、加快发展、底部崛起、赶超进位为动力，深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和省委“1+5”意见办法，突出政治标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”的选任导向，严格执行“三个六”用人原则，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，为奋力推进XX县高质量超常规发展凝聚了磅礴力量。一年来，召开县委组织部部务会议研究干部事项17次、常委会议研究干部事项16次、共调配干部351人次。其中，县委常委会议研究提任干部75人，其它交流任职、免职等涉及干部165人；组织部部务会议研究干部事项涉及111人，整个干部选任工作做到了高质量、零差错。一、鲜明用人导向，巩固政治生态、优化选任环境选人用人是政治生态的活水...