综合管理部2022年度述职述廉报告

综合管理部2022年度述职述廉报告2022年，综合管理部在公司党委及领导班子的坚强领导下，围绕全年生产经营管理绩效目标和全面从严治党工作任务，夯实基础、开拓创新，圆满完成了各项工作目标和领导交办的任务。现将综合管理部2022年度绩效目标完成情况汇报如下：一、2022年度目标任务完成情况（一）主责目标完成情况1.严格落实会议决议督查督办。对公司参与的x次区级会议决定事项进行督办；对公司办公会x次、董事会x次、各类行政类会议x次，议定事项均督办完成，落实率100％。2.开展流程再造与制度设计。根据x号文件精神，综合管理部牵头流程再造、制度设计方面相关任务，编制了公司新版制度汇编。3.行政管理及信息管理。一是严格按照办会流程，做好会务保障工作，全年共召开公司办公会x次、董事会x次、周工作例会x次、其余各类专题会议x次，完成会议记录，形成会议纪要。二是公文流转无差错，及时收发公文并流转传阅，根据领导的批示将信息传递至各部门、子...