年轻干部成长要做到“四不”——在市委党校2019年“年轻干部成长工程”培训班上的党课讲稿各位学员、同志们:根据中央“领导干部上党课”要求和市委安排,今天由我给大家上一次党课。回顾我个人的成长经历,也跟大家一样,都是从乡镇最基层的办事员开始起步,逐步走上领导岗位。平时与年轻干部沟通座谈不多,今天说是上课,其实就是借用这次机会与大家一起交流谈心。来之前,我看了一下参加此次培训学习的干部名单,在座的X名同志(60%是在2000年之后参加工作),大多数都是主任、科长,基本都是优秀年轻干部,可以说,都是各地各部门的中坚力量,既要对主要领导负责,把领导交办的各项工作任务落实好、完成好;又要对身边的同时干部负责,出思路、教方法、作表率。在个人成长进步方面,大家或多或少存在很多的困惑和疑虑,如何在现实面前摆正自己的心态,就是要做到“四不”,与大家共勉。第一,要正确对待自身光环,自信不自傲。乡镇公务员、选调生、高层...