干部选拔任用工作情况汇报

干部选拔任用工作情况汇报近年来，市县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹做好干部选育管用各环节工作，在牢牢把握正确选人用人导向中营造风清气正、正气充盈的政治生态，凝聚上下齐心、干事创业的磅礴力量，形成锐意进取、奋发作为的生动局面，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、突出“政治引领、忠诚坚定”，从严从实把牢政治标准。一是把准政治方向。进一步完善《县领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》，将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五项标准纳入干部选拔任用必测内容，贯穿干部调配和人事安排全过程，让干部政治上过得硬，关键时刻靠得住。探索实施“政治理论必考、政治素质必测、政治表现必谈、负面清单必察”四必工作法，用好用活干部“三个延伸”考察机制，多角度、全方位考察干部。二是把牢选任关口。坚持公正评价干部、公平对待干部、科学使用干部，严格落实选任程序，坚持厘清程...