在目标责任制考核工作会议上的讲话同志们:近年来,我们坚持推行目标责任考核制度,极大地调动和激发了广大干部职工干事创业的热情和激情,促进了交通运输事业的快速发展。今年,依据省厅新的目标责任考核要求,市局对原先的目标责任考核制度进行了修订和完善。我们必须从落实省、市交通运输工作会议精神、突破瓶颈制约、加快建设x交通强市的高度,充分认识加强目标责任考核的重要性和紧迫性,不折不扣地抓好贯彻落实。一、强化责任意识健全完善的责任落实机制是做好各项工作的基本保障。各单位都要依据市局考核指标和要求,按照权责一致、科学有效、易于操作、便于考核、不断完善的要求,对每一项工作任务、每一个指标都要细化量化,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,纵向到底,横向到边,责任到人,明确时间节点,严格质量要求,使人人身上有任务、有压力、有动力,进一步激活各级干部职工的斗志和热情,以责任促落实,以责任促...