在某公安局新任领导干部集体谈话会上的讲话同志们:干部选拔任用和民警职级晋升,历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构,不断激励广大民警担当作为。今年2月以来,市局党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及市委干部选任“十六字”操作规范,对市局机关及城市分局科级干部队伍进行了调整优化,共调整干部名,其中,交流干部名、进一步使用干部名、提拔任用干部名。本次调整,市局党委主要有以下几个方面考量。一是充分考量队伍结构。市局党委严格落实新时期“好干部”和干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化标准,依照市委《关于实施优秀年轻干部补短板“强基计划”的通知》相关要求,动态优化调整各级班子年龄、学历结构。目前,市局机关及城市分局科级领导干部平均年龄岁,此次配备领导干部平均年龄岁,较已配备科级干部平均年龄下降5岁,干部队伍的年龄结构得到进一步优化。本次提拔任用的名科级领导干部中,全日制...