【集团公司党委书记董事长中心组研讨发言】聚焦做强做优做大 为XX高质量跨越式发展贡献国企力量

【常委组织部长中心组研讨发言】营造和谐的人才成长环境党的二十大报告指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。近年来，不少地区为了引才，在薪资待遇、住房补贴等方面力度很大。然而，引才、育才、留才是良性互动的整体，不可有任何偏颇，各地要结合实际认真思考，强化为人才服务理念，形成良性循环机制，营造出和谐的人才成长环境。树导向，练就识才“慧眼”。要使人才“引得来、留得住”，最基础的是要有破除藩篱、敢于革新的勇气，树好选育优秀人才的“风向标”。一方面，把政治标准放在首位，树立鲜明的选才、用才导向。要将爱国奉献、德才兼备作为“前置”标准，提高人才对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同、价值认同和情感认同，使广大人才心怀“国之大者”，把将人民放在首位、把使命扛在肩上的优秀人才引入本地。另一方面，要保有“周公吐哺”的引才诚心，优化人才评价奖励机制，选树一批爱党报国、敬业...