【常委组织部长中心组研讨发言】营造和谐的人才成长环境党的二十大报告指出,“培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计”。近年来,不少地区为了引才,在薪资待遇、住房补贴等方面力度很大。然而,引才、育才、留才是良性互动的整体,不可有任何偏颇,各地要结合实际认真思考,强化为人才服务理念,形成良性循环机制,营造出和谐的人才成长环境。树导向,练就识才“慧眼”。要使人才“引得来、留得住”,最基础的是要有破除藩篱、敢于革新的勇气,树好选育优秀人才的“风向标”。一方面,把政治标准放在首位,树立鲜明的选才、用才导向。要将爱国奉献、德才兼备作为“前置”标准,提高人才对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同、价值认同和情感认同,使广大人才心怀“国之大者”,把将人民放在首位、把使命扛在肩上的优秀人才引入本地。另一方面,要保有“周公吐哺”的引才诚心,优化人才评价奖励机制,选树一批爱党报国、敬业...