经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面

经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面是离退休干部大市，现有离退休干部人，其中党员人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四个转变”，以新担当新作为开创老干部工作新局面，荣获省局和市委主要领导同志的批示表扬，被评为省级文明单位，关心下一代工作受到省关工委主任的批示肯定。主要做法是：一、从“抓点”到“促面”，开拓头雁领航党建模式。离退休干部党员是做好新时代老干部党建工作的主导因素，党支部书记是承上启下的关键节点。我们紧紧抓住党支部书记这个离退休干部党支部建设的“主心骨”、团结带领党员前进的“火车头”，着力建造一支党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的领头雁队伍，激活“头雁效应”。学习培训强本领。分三期组织全市名离退休干部党支部书记系统学习党中央和省市委关于加强离退休干部党建工作的新部署、新要求，掌握市委关于建设城市的重大决策部署和党务知识，交流...