加强精神文明建设树立国有企业形象近年来,XX公司以“一强三优”战略为指导,以落实“三抓一创”为主线,以践行“四个服务”宗旨为目标,内强素质、外树形象,以点带面、全面抓建,营造了精神文明氛围,树立了企业良好形象。因成绩突出,先后获中央企业“青年文明号”、XX公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“XX先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。一、思想高度重视,坚持大事大抓。在创建精神文明单位过程中,深感使命光荣、责任重大,做到有序展开、有效推进。一是成立领导机构。及时成立了由公司党总支书记任组长、各支部书记任副组长,专工和班(组)长为成员的创建文明单位领导小组,具体负责创建工作筹划、协调、宣传工作,切实强化创建工作组织领导。二是强化分级负责。坚持以制度抓队伍,以责任促落实,以落实见成效,用硬手段治理“软环境”,逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制,大力提升服务水平,优化...