国企集团党建文化建设经验交流

国企集团党建文化建设经验交流集团党委坚信“最好的文化是共同进步”，注重“共·同”党建文化，形成“在一起”的合力，打造“党建引领力”生态闭环。对于国企党组织如何做细、做深党建引领，始终坚持“三同三共”。将职工思想政治工作活动融入国企党建与文化建设之中，推动思想政治工作“润物式”走近职工、贴近群众，增强职工群众认同感、归属感、责任感，聚焦打造由政治文化、廉洁文化、学习文化、组织文化、阵地文化、制度文化构成的企业党建文化体系，充分体现政治的力量、廉洁的力量、学习的力量、组织的力量、阵地的力量、制度的力量，推进党建文化和企业文化深度融合。我们的做法是：（一）以政治文化增强思想原动力。坚持用共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想筑牢精神支柱，滋养政治灵魂，提升思想引导实效，做到思想认同、行动自觉、信心坚定。以青年职工为引导重点，关注政治思想动态，丰富爱党爱国爱企文化内涵，宣扬“五四”精神，举...