精准发力补短板靶向施策促提升以“四化联动”推动“候鸟式”党员管理提质增效近年来,XX县创新推行“四个一”工作模式,着力解决去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥等问题,确保“候鸟式”党员“离乡不离党、流动不流失”。开展系统化摸底,确保“一个不流失”。建立县、乡、村三级“候鸟式”党员信息库,优选XX名党务干部建立XX支基础信息采集队伍,以XX个党支部为单位,通过上门入户、电话访谈、网络填报等方式,开展横向到边、纵向到底的“线上+线下”摸排登记,分层分级对辖区“候鸟式”情况进行全面细致调查摸底。按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业等情况,分类建立“候鸟式”党员个人档案,实行一村一表、一乡一册、一县一库,每月定期更新,切实做到“候鸟式”党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式、在外表现“六个掌握”,确保“候鸟式”党员流入流出“登记在册”、联系沟通“畅通无阻”。编制...