多请示多汇报–让上下级关系更融洽在职场中,有人就与领导关系很贴,有人就是不被领导看好。有人便抱怨,这是领导的不好,喜欢溜须拍马而自己不会;憎恨同事的人品,不好好干工作,整天送钱送礼找关系。其实,大错而特错了。我们不否定有领导喜欢被奉承,有领导喜欢受贿卖官鬻爵。但是记着,再怎么腐败的领导也喜欢想干事、会干事、能干事的下属,他也想拿着货真价实的成绩而步步高升啊!更何况,绝大多数本分的领导。怎么办?谈谈几点经验。我以前总是觉得,一些小事情,老去请示领导,这就是自己不担当、没能力的表现,怎么啥事都推给领导呢?结果接二连三的挫折后,我才知道自己错了。一定要多请示多汇报。记住,请示汇报,不是推卸责任,而是对领导的尊敬!再者,多请示多汇报,你就会把工作干得很主动而不被动。你不汇报,领导以为你闲的没事干,就会主动给你安排布置工作。这样一来,把你的工作思路举措都打乱了。人人都想干自己想干的事情吧!别人安...