打造红色教育新模式 激发干事创业新动能

打造红色教育新模式激发干事创业新动能今年以来，XX钻井公司党委坚持党的全面业务统筹，依托陕北革命老区红色资源优势，持续打造红色教育新模式，不断激发广大干部员工干事创业的新动能。一、“三坚持”打造“现场课堂”，掀起理论学习“新热潮”一是坚持建章立制。党委统筹安排，以集体学习研讨为重点、中心组制度为保障，研究制定《政治理论长效学习制度》《“第一议题”学习制度》，建立从公司党委、党支部到基层一线全覆盖学习体系，用制度保障政治理论学习常态化，为公司高质量发展提供强大的政治保障、思想基础和智力支撑。二是坚持突出重点。通过集体学习研讨与个人自学相结合、专题学习与理论研讨相结合等方式，组织党员读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求，今年以来共在红色教育基地开展专题党课2次，党员理论教学交流40余次，参与党员261名，覆盖率达95%。三是坚持学以致用。按...