某街道2023年上半年党建工作总结2023年以来,街道在区委、区政府的坚强领导下,紧扣全区“5+4”工作布局,围绕“123456”工作思路,锚定打造全域过硬街道目标,积极探索“基层党建引领基层治理片区化推进”党建创新突破项目。面对群众生活、基层运转和城市运行的多方面压力,街道党工委始终坚持党建统领,汇聚各方资源,基层治理效能不断提升。一、牵头创新组织模式,一线联动完善治理体系机制(一)党建引领区域联合,扩大党建工作“覆盖面”今年5月,经街道党工委反复研究论证,决定将街道26个城市社区、18个行政村按照“地域相邻、网格相近、资源互补、村居共治”的原则,划分为“山泉河湖城”五个党建工作区。打破以村、社区或网格为治理独立个体的小微循环模式,依托党建工作区建立区域化资源共享网络,减少“单打独斗”带来的人力、财力、物力资源消耗,推动资源互补、村居共治。结合党建工作区实际,形成了事项共商、阵地共建、业务共办、资源共享、...