每日范文—年轻干部培养选拔相关材料

关于我县年轻干部培养选拔的实践与思考培养选拔年轻干部是各级领导班子和干部队伍建设的基础性工作，是加快区域经济社会发展的重要支撑。培养选拔优秀年轻干部要深入贯彻习总书记系列重要讲话精神认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，加快年轻干部队伍建设步伐。近年来，我县高度重视年轻干部的选拔和培养工作，着力构建干部选任进出有序、培养内外互补、考核动静结合、管理宽严相济的工作机制，努力培养和造就一支高素质的年轻干部队伍。一、基本情况目前，我县共有“80后”年轻干部1395人（公务员763人、事业人员632人<不含中小学教师>），其中乡镇387人（公务员197人、事业人员190人）、县直单位1008人（公务员566人、事业人员442人）；正科职级干部8人、副科职级干部57人（公务员24人、事业人员33人）；女干部530人（公务员226人、事业人员304人）；全日制研究生学历56人（公务员20人、事...