国企党建带团建的经验做法作为国有企业,××党委历来高度重视共青团工作,始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重要工作来抓,按照“党建带团建、关键在‘带’;党建带团建、标准在‘严’;党建带团建、重点在‘跟’”的思路,坚持从政治上、思想上、组织上、制度上、作风上带,推进党建与共青团工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实,形成“党建带团建”新格局,为推动企业高质量发展提供了有力保障。一、强化“党建带团建”政治建设,把准“方向盘”××各党支部把共青团工作深度融入到党建工作之中,在提升党建质量的同时,积极带动建设标准化团组织,用好党的建设先进经验,持续深化政治引领、思想引领和示范引领三大工程。在政治引领上,严格落实“第一议题”制度,每月安排团委书记列席党委理论中心组学习会,帮助团组织更好地组织青年及时跟进学习最新重要讲话、重要批示精神及重要论述;以“三会一课”“青年大学习”“学习强国”app等...