干部日常管理监督示范点建设工作的主要做法

干部日常管理监督示范点建设工作的主要做法和推广建议20XX年，XX县被中央组织部确定为干部日常管理监督工作示范点县。在省、市委组织部的具体指导下，该试点20XX年4月正式启动，20XX年12月全面完成，构建起了干部日常管理监督“正面、侧面、背面”三维立体的“3D网络”和长效机制，得到了省市组织部门充分肯定。一、主要做法整个示范点建设工作坚持系统设计，以构建全方位监督网络为手段，采取调查研究、问计于民、集思广益、集成创新等工作方法，进一步拓展监督内容、拓宽监督渠道、改进监督方式、丰富监督载体，实施全面监督，大力推进了干部日常管理监督工作创新发展。（一）县委高度重视，明确工作方向思路和重点。县委把示范点建设工作纳入重要议事日程，组织专题研究，成立了以时任县委书记XX同志为组长，县委常委、组织部长XX同志为副组长，相关县级部门主要负责人为成员的干部日常管理监督示范点建设工作领导小组并下设办公室，抽调了15名业务骨干分...