以制度创新激励干部担当作为——推进基层治理创新的工作经验党的二十大报告明确提出,坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。干部队伍作为国家制度体系的直接参与者和实践者,无疑是国家治理现代化进程中最为关键的因素和动力源泉。推进国家治理现代化必然要求建设一支高素质的干部队伍,这对于作为国家治理现代化重要支柱的基层治理尤为重要。加强基层治理体系和治理能力现代化,核心是实现人的现代化,特别是领导干部管理的现代化,这就要求加快推进基层治理创新,构建激励干部担当作为的有效制度体系,树立起支持大胆探索、鼓励改革创新的鲜明导向,最大限度调动基层干部的积极性、主动性、创造性,激励广大干部更好带领群众干事创业,不断开创社会主义现代化建设新局面。党的十八大以来,随着全面从严治党的纵深推进,党风政风明显好转,腐败现象和“四风”问题得到有效遏制。然而,由于激励手...