行政区划调整改革情况汇报

行政区划调整改革情况汇报一、乡镇行政区划调整改革方面（一）总体情况乡镇行政区划调整改革前，全县实际配备乡镇正副科职领导干部472名，其中党委书记XX名，乡镇长58名，人大主席40名，党委副书记、纪委书记52名，党委副书记（分管信访维稳）X1名，人大专职副主席2名，党委委员、组织委员59名，党委委员、武装部长兼副乡镇长50名，党委委员、副乡镇长77名，副乡镇长40名。乡镇领导班子平均年龄41岁。在乡镇行政区划调整改革中，县委鲜明“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”导向，坚持“职数整体削减、职位具体增加、班子个体强身”三同步，注重“组织意图、群众意见、干部意愿”三结合，构建“研判评议、考核评价、实绩评比”三坐标，画出“政治品质、能力素质、性格气质”三维图，既妥善分流安置干部，又精心配强乡镇班子。（二）干部调配原则和做法总体原则是五个一批，即：根据工作需要选任一批，用好新增职数安排一批，交流县级部门使用一批，晋升...