在2024年干部教育培训工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》提出“开展建设现代化产业体系等专题培训”“推行结构化研讨、行动学习等研究式学习”要求。提升干部抓产业发展的能力,既是产业发展需求,也是干部队伍建设需要。“行动学习”是一种群策群力解决产业发展等实际问题的有效方法,应将“行动学习”融入干部教育培训全过程,以干部强助推产业兴。现将有关工作进展情况汇报如下:创新“学”的路径凝心聚魂。传统的干部培训班,针对的是每一位学员个体,而“行动学习”是一种“个人+团队+组织”的培训新模式,能有效激发干部潜力、凝聚团队智慧,实现个人和团队共进步共成长目标。聚焦问题定课程。坚持问题导向,训前向学员征集发展产业中遇到的问题,把学员共同关注的、出现频率最高的问题作为培训主题,立足为学员答疑解惑和解决实际问题,精准安排理论辅导、案例教学、结构化研讨、观摩调研等课程...