国有企业促进高质量发展绩效考核实施方案

国有企业促进高质量发展绩效考核实施方案第一章总则第一条为积有效实施激励与约束、管理与监督，充分调动公司所属各部门工作的积极性、主动性，确保全面完成年度各项经营目标，根据相关规定，结合公司实际，特制定本方案。第二条本方案适用于公司所属各部门。第三条本方案所称促进高质量发展绩效考核，是指将公司所属各部门年度应完成的主要工作任务确定为关键绩效指标，按照规定的程序和方法对完成情况进行考核评价，考核结果与所属各部门工资总额以及领导班子薪酬挂钩进行奖惩兑现，并作为干部管理、领导班子考核、任免的重要依据。第四条本方案坚持以效益为中心，进一步优化指标体系，完善考核方案，加强过程监控，加大奖惩力度，强化结果应用，切实有效传递经营压力，确保公司各项目标任务顺利完成。第二章考核原则及导向第五条考核原则：20XX年公司促进高质量发展绩效考核工作以效益最大化为核心，以利润、收入指标为重点，兼顾管理水平提升，促使各部...