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学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》心得体会

学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》心得体会_第1页
学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》心得体会_第2页
学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》心得体会同志们:中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》,进一步激励干部担当作为。担当作为,是党政领导班子和领导干部的职责所在,也是价值所在。无论是实现中国式现代化的“大目标”,还是实现推动一地发展的“小目标”,都不能止于空想、停在口头,必须靠真抓实干、担当作为。党政领导班子和领导干部要在知重负重中强化使命担当,做到为党尽忠、为国尽职、为民尽责,创造扎实工作业绩,不负伟大时代及党和人民的期望。下面,我谈几点体会。乐于担当源自初心。担当精神能够点燃热情、激发动力,它是“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”思想情怀的反映。“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄,“在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我”的黄文秀,总有一批人为了人民前赴后继、忘我奉献。担当为民始终是共产党人最鲜明的底色、最真实的写照。不图虚名、不...

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