公务员考核工作提质增效专项行动实施方案

公务员考核工作提质增效专项行动实施方案为深化推进高素质专业化公务员队伍建设，高质量抓好新时代公务员考核工作，根据中央、省委有关精神和全省公务员考核工作交流推进会部署要求，决定自2024年8月起，至2025年12月，利用一年多时间，在全省各级机关中联动开展公务员考核工作提质增效专项行动。现提出实施方案如下。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻公务员法及其配套政策法规，聚焦公务员考核工作中的难点痛点堵点问题，拉高标杆、靶向施策、变革创新，着力推进制度机制、指标体系、平台系统、程序办法、过程管理、结果运用等“六个系统化重塑”，以具有标志性创新成果的考核工作助力高素质专业化公务员队伍建设，为守好“红色根脉”、打造“重要窗口”、建设共同富裕示范区提供坚强组织保障。二、主要举措（一）系统化重塑考核制度机制。1、消除空白点。省市县三级公务员主管部门牵头指导，推动尚未建章立制的机关单...