国有企业座谈会上的讲话

在国有企业座谈会上的讲话同志们：近年来，县委高度重视县属国有企业发展和后备人才队伍培养，特别是这次充分把准我县县属国有骨干企业普遍存在领导班子整体年龄偏大、具有经济金融和现代企业管理等专业背景的年轻干部人才储备不足等问题，从XX事业发展后继有人、XX工作薪火相传的高度，扎实抓好县属国有企业人才培养选拔工作，精选6名优秀年轻干部到县属国有企业顶岗锻炼，目的就是构建一支懂现代企业管理、善抓项目金融的人才队伍，这也是我们落实中央、省委、市委对大力发现选拔优秀年轻干部系列部署、切实加强干部队伍建设的重要举措。与此同时，为了免去大家的后顾之忧，县委决定在顶岗锻炼后表现优秀且符合条件的同志，根据干部个人意愿和实际工作成效，将大家安排到县属国有骨干企业担任高管或提拔担任党政机关副科级领导。留在县属企业担任高管的年轻干部，将来如果想回党政机关工作，符合《XX市公务员调任实施细则》规定的，也可以由县委组织部负责...