在2024年全市网格员队伍建设工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区坚持问题导向和靶向思维,聚焦减负、赋能两个核心,突出精准施策,务求工作实效,既让“大车”变“轻”,更助力“小马”长“壮”,围绕“优化网格服务管理体系”这一问题,进一步重整队伍、重配资源,打造一支素质优良的网格员队伍。一、整合多元资源,让“小马”变“壮马”明确划分网格,优化人员配置。**区按照“界限清晰,便于管理”的原则,以“多格合一”为基础,依托村(社区)基本网格单元,在全区共建立了810个网格,其中城市网格561个,农村网格249个。目前,全区共配备网格长246人,均由村(社区)干部担任,配备全科网格员810人,其中专职网格员561人,兼职网格员249人,选优配强“专、兼”两支队伍。建立包联网格(小区)制度,完善组织体系。开展“领导干部进小区问需于民解难题”活动,全区各乡镇(街道)领导班子成员每人包联一个村(小区),村(社区...