基层反映：村干部队伍现状亟需重视

基层反映：村干部队伍现状亟需重视（xx镇供稿）党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”支村两委换届是农村政治生活中的一件大事，换届的成功与否，直接关系到一个地方的平稳和发展。一个村发展的好与坏，领头雁、村级班子至关重要没，需要选出一批政治素质好、党员群众认可、带领群众致富能力强的“能人”。2021年将进行新一轮的支村两委换届，村干部队伍存在的问题亟需引起高度重视。一、存在的问题一是班子年龄结构老化。随着经济社会发展，农村多数有知识、有能力的年轻人都外出务工或经商，留在村里的多是四五十岁的,导致现有村干部普遍年龄偏大、结构老化，缺乏创新意识。以湖南省郴州市xx市xx镇为例，该镇182名支村两委干部，尽管与上届支村两委相比较，已趋向年轻化、知识化，40岁以下村干部有39名，但平均年龄还是达到了48岁。二是后备干部源头不足。因村级后备干部要选年龄小、思路活、口碑...