在2024年全市领导干部离任工作座谈会上的汇报发言

在2024年全市领导干部离任工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，为进一步强化对领导干部的监督管理，**县出台了离任交接办法，从交接对象、内容、程序、监管等四方面着手，推动领导干部离任“阳光交接”，保持全县各级班子运转流畅和事业薪火相传。“三项措施”，确保交接无缝对接。明确交接对象。将全县所有科级领导干部纳入离任交接范畴，科级领导干部因提拔任职、平级交流、免职、辞职、降职、退休等情形发生岗位变动，自宣布任免职之日起3日内办理交接手续。增强交接意识。将离任交接事项纳入领导干部任前谈话内容，通过干部任前谈话的方式，消除离任干部麻痹心理，提醒站好最后一班岗，为接班人留下一本“明白账”；让接任干部接好“接力棒”，尽快进入角色，提前算好工作规划的“长远账”。抓好督促提醒。对未按规定办理离任交接的领导干部及时提醒，特殊情况不能在规定时限办理交接的，由离任干部提出工作交接说明，县级分管领导或...