镇党委书记在全县2024年干部队伍建设汇报会上的发言乡村振兴关键在人,村级干部队伍是加强农村基层组织建设、夯实乡村发展根基的关键所在。面对新形势新要求,更需探索好村级干部培育新模式,只有让干部队伍不断“破土冒尖”才能持续点燃乡村振兴“红色引擎”。今年以来,x镇扎实推进“争星晋位、全域建强”行动,以村社干部全员“过筛调优”锻造乡村振兴先锋队,把重大任务落实作为砥砺基层党员干部的磨刀石,持续为乡村振兴蓄势赋能。一、以层层过筛精准画像、强基提质村社干部干得好不好,群众说了算。只有深入到一线,多去听听村社干部的群众口碑,才能切实做到摸清底数、吃透情况,牢牢掌握村社干部履职质效。“铁脚板”下沉一线。镇党委统筹、班子带队,全镇108名联村干部分成18个考察组,通过召开座谈会、入户走访等形式,实现责任压实层层过筛、班子结构村村过筛、村社两委人人过筛,开出问题清单、整改清单、责任清单“三张清单”54项,摸清村情社...