履行干部选拔任用工作职责情况报告

—1—履行干部选拔任用工作职责情况报告尊敬的各位领导，同志们：20XX年9月，组织安排我担任XX县委书记。任职以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行选人用人第一责任人责任，深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持新时期好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《XX省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》等5个办法，精准科学做好选人用人工作。20XX年9月至本次乡镇领导班子换届前，先后召开县委常委会会议研究干部事项8次，研究干部职级晋升事项3次，提拔重用科级领导干部40人，其中正科级2人、副科级38人，晋升四级调研员以上职级30人。本次乡镇领导班子换届期间，召开县委常委会会议研究干部事项7次，提拔重用科级领导干部2XX人，其中正科级60人、副科级156人。下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况作简要汇报。一、鲜明用人导向，培养选拔优秀干部坚持把政治标准放在首位，鲜明“政德、为...