人才工作情况汇报

1人才工作情况汇报XX大力实施人才强市“百千千万”工程，创新建立乡村振兴产业人才联盟，推进人才链、政策链、产业链、技术链、服务链“五链”深度融合，全方位引进、培养、用好乡村人才，推动产业人才向乡村振兴一线汇聚，“近者悦、远者来”的人才集聚效应日益凸显。聚智汇力，构筑乡村人才新高地坚持党管人才原则。压实“一把手”抓“第一资源”责任，构建“三级书记”齐抓、“三会制度”并进的工作体系，市级建立联席会议制度，涉农乡镇（街道）成立推进会，涉农村（社区）成立议事会，定期研究乡村振兴人才工作。将乡村振兴人才工作纳入基层党建述职考核，促推责任上肩。做到组织部门牵头抓总，成员单位各司其职、密切配合，各乡镇（街道）发挥自身优势，形成全市“一盘棋”的工作格局。打造人才联盟体系。出台《XX市乡村振兴产业人才联盟实施方案》，由市委人才办联合相关单位、行业和人才，共同发起成立“1+N+31”乡村振兴产业人才联盟，即1个市级总...