党建述职评议对下属党支部的点评意见*党支部:在责任落实方面,支部书记对党建工作重视程度不足,未将党建与企业生产经营紧密结合,存在“两张皮”现象。党建工作规划执行随意,目标达成率低。品牌建设毫无头绪,未挖掘企业特色与党建结合点,缺乏具有辨识度和影响力的品牌。组织建设上,党组织架构不够清晰,“三会一课”开展不规范,记录简略、缺项多。党员管理手段单一,培训缺乏针对性,党员先锋模范作用发挥欠佳。活动开展形式传统,多为理论学习,与企业业务脱节,吸引力弱。党务干部能力有限,对党建政策法规理解不深,工作推进缓慢,创新意识匮乏。*党支部:责任落实不力,支委会成员职责不清,相互推诿。党建工作未融入日常管理,考核机制形同虚设。品牌建设停滞,未形成品牌创建思路,无法为企业发展助力。组织建设问题突出,换届选举程序混乱,党组织生活质量差。党员管理松散,流动党员管理缺失,党员信息更新不及时。活动开展无计划,临时拼凑...